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大学生如何树立上班后的第一印象

2009年6月1日  浏览次数:7528
      毕业生新到一个工作单位,往往是同事关注的焦点,要树立良好的“第一印象”,必须着力注意以下几个方面:

    衣着整洁、仪态大方

    衣着服饰是一个人文化素养的外在表现,一定要和身份相符,不能过于花哨时髦。可适当体现个性,但和周围同事反差不能太大。发型、化妆应简洁明快,切忌矫揉造作。

    待人接物,举止得体

    待人热情坦诚,说话做事文明礼貌。与人交谈时,应注意发现别人感兴趣的话题,不要太多谈论自己,同时要善于倾听别人的言论,尤其注意不要随便打断别人的谈话。与人相处应不卑不亢,并注意倒茶、让座之类不可少但又容易的日常礼节。

    工作认真,踏实肯干

    切忌懒散、浮躁、漫不经心,做事要善始善终,切忌丢三落四、虎头蛇尾。对必须从事的体力劳动,不能因为太脏、太累、太苦、太单调而加以轻视。

    讲信用、守纪律

    自觉遵守各项规章制度和工作纪律,不迟到,不早退。为人处世一定要守信用,答应过别人的事情务必要兑现,如确实因客观原因而未能做到,一定要通过合适的方式使对方给予理解,避免发生误会。

    不以事小而不为

    主动承担打扫卫生、整理办公室、打开水等具体琐事,有人说这是大学毕业生走上岗位的第一课,必修课,不无道理。往往就是这类看似不起眼的日常小事给人留下的印象最深。

    不要因小而失大

    不能长时间地接打私人电话,尽量不要在办公室接待亲友同学。不要随便串岗,影响他人工作,不要随意翻看他人办公桌的公文、信件,不传闲话,不随便打听别人的事情,尤其是不能“打破沙锅问到底”等等。如住集体宿舍,还应注意遵守作息时间和保持寝室的整洁卫生,除节假日外尽量不要在寝室内饮酒、打牌、搓麻将等等。

    以上要求并不高,但要成为自觉的行为,并非一日之功。实际上,它是一个人的综合素质在日常生活中的反映。因此,尽管“第一印象”只是暂时的、初步的表面现象,但只要坚持不懈地努力,就能够建立一种更为深层更富于实际意义的长期印象。

 

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