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《台州市水利工程中级专业技术资格评价条件(试行)》

2006年8月28日  浏览次数:6054
 

台州市水利工程中级专业技术资格评价条件(试行)

 

一、总  则

第一条  为了客观公正地评价水利工程技术人员的学识水平和业绩贡献,促进台州水利现代化建设事业的发展,根据《工程技术人员职务试行条例》和《台州市专业技术资格评价与职务聘任实施细则》等有关文件,结合我市水利工程的特点,特制定水利工程中级专业技术资格评价条件(试行)。

第二条  水利工程包括水利科学研究、规划设计、施工建设、生产运行等专业。

第三条  本评价条件适用于台州市范围内企事业单位中从事陆地水文、水资源规划及利用、河流泥沙及治河工程、农田水利工程、水土保持、水利水电动力工程、水利水电工程建筑、水利水电工程施工等专业工作的技术人员。

第四条  按照本条件评审通过并获得水利工程中级专业技术资格证书者,表明持证人具有相应的专业技术和学术水平,是受聘相应专业技术职务的依据之一。

二、申报条件

第五条  申报评审对象须遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律,必须具备良好的职业道德和敬业精神,积极为我市经济建设服务。

第六条 申报评审工程师资格应具备下列条件:

 本专业或相近专业大学本科、专科毕业,取得助理工程师资格后,被聘任或从事本专业或相近专业技术工作满4年以上;非本专业大学本科、专科毕业(是指国民教育学历,下同),取得助理工程师技术资格后,被聘任或从事本专业或相近专业技术工作5年以上。

本专业或相近专业中专毕业, 但大学本科、专科非本专业毕业, 可视同本专业或相近专业大学本科、专科毕业。

第七条  破格申报条件

(一)对不具备规定学历,担任助理工程师职务达到第六条规定年限以上;或具备规定学历,担任助理工程师职务未满第六条规定年限(提前时间不超过1年),但具备下列7项条件中的3项者,可以破格申报工程师职务任职资格。

1、获县(市、区)以上政府授予劳动模范称号者。

2、获市级以上政府授予的相关水利工程先进称号者(不含协会、团体授予的称号);或属县、市级拔尖人才。

3、获得市级以上水利行政主管部门或行业管理部门授予优良工程、安全文明标化样板工地等金奖、银奖、铜奖或一、二、三等奖的企业负责人(总经理、副总经理)、项目经理、技术负责人(凭申报原始材料确定,下同)。

4、在市级以上专业学术会议上交流2篇以上有价值的论文并被收入论文集者(第一、二作者);或在市级以上刊物发表2篇以上具有学术价值的论文(第一、二作者)。

5、正式出版过专业论著、译作或编写过大、中专教材,并为主编、副主编及主要撰稿者。

6、善于运用现代先进技术和经验,解决水利工程复杂的难题或技术问题,并取得显著的经济效益或社会效益的技术骨干, 其业绩经市级及以上水利行政主管部门确认。

7、从事水利工程相关专业技术工作15年以上。

(二)为充分发挥水利工程企业经营、施工管理等人才的积极性,对在台州经济建设中作出重大贡献的水利工程企业技术人才,具备下列条件之一者,可以破格直接申报工程师职务任职资格:

1、本专业或相近专业中专毕业,取得助理工程师技术资格后,被聘任并从事本专业或相近专业技术工作10年以上。

2、年龄在40周岁以上,虽然不具备规定学历、没有取得相应初级专业技术资格,但具备下列5项条件中的3项者,可以破格直接申报工程师职务任职资格。

1)获市级以上政府授予劳动模范、先进工作者及相关建设工程先进称号者(不含协会、团体授予的称号);或属县、市级拔尖人才。

2)获得市级以上水利行政主管部门或行业管理部门授予优良工程、安全文明标化样板工地等金奖、银奖、铜奖或一、二、三等奖的企业负责人(总经理、副总经理)项目经理、技术负责人。

(3)在市级以上专业学术会议上交流1篇以上有价值的论文并被收入论文集者(第一、二作者);或在市级以上刊物发表1篇以上具有学术价值的论文(第一、二作者)。

(4)完成年产值(合同价)在2000万元以上的企业主要负责人(企业副经理以上)及本项目部达到上述指标的项目经理。

(5)从事水利工程相关专业技术工作20年以上。

(三)凡破格直接申报中级专业技术资格的人员,在具备上述条件的同时,还需经过《专业技术人员基本素质与通用能力》和《水利工程标准、规范与技术规定》的培训并考核合格(已参加县、市、区培训并取得非公企业工程师资格证书的可免于培训考核),同时必须参加由中级评委会组织专家进行相关专业技术业务面试合格,方可提交评委会评审。

第八条  外语、计算机应用能力要求

企业破格直接申报中级专业技术资格对象的外语、计算机应用能力不作为申报的必备条件,只作为专家评审的依据之一。其他申报对象的外语、计算机应用能力要求,按现行有关规定执行。

第九条  任现职期间,应按照《浙江省专业技术人员继续教育规定》的要求,结合专业工作实际需要,参加以新理论、新知识和新方法为主要内容的继续教育。

三、 评审条件

第十条  专业理论水平要求。

应具备下列条件中的2条:

1、较系统地掌握本专业必备的专业基础理论和专业知识,了解本专业国内外现状和发展趋势。

2、能在实际工作中采用和推广新工艺、新技术。

3、熟悉与本专业有关的法律、法规和规章制度。

4、熟悉本专业的行业规范、技术标准。

第十一条  专业技能和实践经验要求。

应具备下列条件之一:

1、有一定的从事水利工程技术研究、设计、施工工作的经验,独立解决过较复杂的技术问题。

2、有一定的发明创造或技术革新, 或作为技术骨干参加完成的科研课题或科研项目,通过市级以上相关部门的鉴定。

3、曾担任中、小型项目负责人;或主持小型项目全过程,并能进行项目核算,参与编写技术报告;或主持中、小型项目施工建设全过程;或担任某一单项工程的生产运行技术负责人,较好地完成任务。

4、曾参加中、小型工程进度、质量的检查工作,作为主要执笔人完成对施工质量、施工水平的评估和鉴定。

5、能指导下一级专业技术人员开展工作,在技术培训中是主要授课者。

第十二条  业绩与成果要求

除企业破格直接申报中级专业技术资格对象外,其他申报对象应具备下列条件:

(一)在任助理工程师期间,取得下列成果之一:

1、获县(市、区)级以上劳动模范称号者。

2、获县(市、区)级以上先进工作者及水利工程先进称号者。

3、获县(市、区)级以上各类科技成果奖、优良工程、安全文明标化样板工地等奖的企业负责人、项目经理、技术负责人或受表彰人员。

4、取得有实用价值的技术成果, 或推广应用新技术、新工艺、新设备, 有明显社会、经济效益,并经县(市、区)级以上水利行政主管部门确认。

5、有一定的水利工程工作经验, 独立解决过技术上的问题, 或在缩短施工工期、提高工程质量、降低工程成本方面取得多项成果, 并经县(市、区)级以上水利行政主管部门确认。

6、发现并制止重大质量安全事故的发生或主要参与重大质量安全事故的调查处理工作。

7、参加过县(市、区)级技术规范、规程和专业管理规定等编写的全过程。

(二)在任助理工程师期间,撰写论文、著作具备下列条件之一:

1、作为参加者出版过专著。

2、在省级以上刊物发表具有学术价值的论文或市(厅)级以上内部刊物发表过有价值的本专业论文。

3、在市(厅)级以上专业学术会议上交流论文1篇以上并被收录论文集或获得市(厅)级以上专业学术论文三等奖以上。

4、独立撰写一篇3000字以上技术报告, 经2名同行专家鉴定, 具有一定学术或实用价值。

   

第十三条  从机关分流的专业技术人员,在机关工作的年限视作专业年限,可与现从事的专业技术年限合并计算。

第十四条  对已在我市各级政府人事行政部门所属人事代理机构办理人事代理或已签订劳动合同并缴纳社会养老保险满一年的人员,也可按上述条件参加评审。

第十五条  凡在3年内有以下情况之一者,不得参加中级资格评审:

(一)工作严重失职,造成重大经济损失和社会不良影响。

(二)伪造学历、资历,或申报业绩、成果弄虚作假,剽窃他人成果等。

(三)受记过以上处分或已定性为责任事故的直接责任者。

(四)被水利行政主管部门记入不良行为记录2次以上, 或记入黑名单记录1次以上者。

第十六条  申报人必须如实提供反映本人专业水平、工作业绩和职业道德等方面情况的书面材料和相关证明。申报人及其所在单位或人事代理机构均应对申报材料的真实性负责, 应将申报情况在本单位公示一周,并签署意见(盖章)后上报。对把关不严,纵容弄虚作假的组织(或责任人)进行通报批评, 责成其审核的所有材料退回并重新由其负责人审核签字。发现申报者提供假证书、证明等假材料的,从申报评审次年起3年内不得申报评审专业技术资格。

第十七条  水利工程中级专业技术资格的评审工作,由台州市人事局委托市专业技术资格评价机构或有关部门开展专业技术资格评价工作的组织。企业破格申报中级专业技术资格对象的业务培训考核工作由台州市人事局委托有关部门组织。

第十八条  经评审通过者,由台州市人事局发文公布并核发专业技术资格证书。

第十九条  本评价条件涉及的年限, 均计算到评审当年的12月31日止。

第二十条  本评价条件有关词语或概念的特定解释:

(一)“市”是指设区的市。

(二)“省级以上专业刊物”是指有“CN”或“ISSN”号专业刊物,或省级以上业务主管部门或学术机构主办的定期(每年不少于4期)出版的专业刊物。

“市(厅)级以上内部刊物” 是指具有内部准印号的专业刊物。

(三)凡贯有“以上”的,均含本级或本数量。如“4年以上”含“4年”。

第二十一条  本评价条件由台州市人事局负责解释。

第二十二条  本评价条件自下发之日起试行。

 

 

  台州市人事局办公室            2006年8月4日印发

 

 

  上一条: 《社会工作者职业水平评价暂行规定》  
下一条: 《浙江省药学专业初、中级专业技术资格考试和职务聘任实施办法》
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