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玉环县人才绿卡暂行办法

2013年6月25日  浏览次数:33309
 

 玉环县人才绿卡暂行办法

 

第一条 为切实加强高层次人才的引进和培养,营造尊知重才的良好氛围,根据中共玉环县委、玉环县人民政府《关于引进和培养高层次人才的若干意见》(玉县委发【2011】32号),特制定本办法。

第二条 《玉环县人才绿卡》发放对象:玉县委发【2011】32号第一条所列除行政、事业单位和国有企业外的用人单位引进的各类高层次人才。

第三条 《玉环县人才绿卡》的管理部门是玉环县人力资源和社会保障局。办理《玉环县人才绿卡》,应由用人单位提出申请,报县人力资源和社会保障局核发。

第四条  用人单位引进各类高层次人才,应为其办理《玉环县人才绿卡》,申办《玉环县人才绿卡》,应当提供如下材料:

  1. 1、《玉环县人才绿卡申请表》及用人单位工商营业执照或事业单位法人登记证明(复印件);
  2. 2、引进人才与用人单位签订的聘用合同或劳动合同;
  3. 3、引进人才的身份证、学历(学位)证书、职称证书等有效证件及复印件;
  4. 4、1寸免冠近照2张,电子照1张(规格为:白底,像素358*441)。

第五条 县人力资源和社会保障局收到申请材料后,在十五个工作日内将审核结果答复用人单位,符合规定的及时发放《玉环县人才绿卡》,用人单位领取《玉环县人才绿卡》后交由引进高层次人才保管。

第六条《玉环县人才绿卡》的使用:

  1. 1、凭卡申报安家津贴;
  2. 2、凭卡申报生活津贴;
  3. 3、凭卡申报子女入学;
  4. 4、凭卡申报购房补助;
  5. 5、凭卡享有每年1次健康体检;
  6. 6、凭卡在县人民医院、县第二人民医院和县中医院享受优先挂号就诊、健康咨询、健康评估和健康干预等服务;
  7. 7、凭卡免费参观玉环县观光农业园等文化娱乐设施;
  8. 8、凭卡享有每年800元的文化生活津贴,期限3年;
  9. 9、《玉环县人才绿卡》具备我县市民卡功能,可以充值消费,到指定单位消费可以享有一定比例折扣;
  10. 10、发卡机构根据实际需要推出的其他服务项目。

第七条 《玉环县人才绿卡》的有效期与用人单位聘用期相一致。终止、解除劳动(聘用)合同或办理调动手续的,用人单位要立即收回《玉环县人才绿卡》,交县人力资源和社会保障局注销;《玉环县人才绿卡》遗失的,用人单位应当及时为其申请补办。

第八条 《玉环县人才绿卡》实行年审制,持卡人须在持卡每满1年的前后1月内到发卡单位办理年审手续。

第九条 持卡人有下列情况之一的,注销其《玉环县人才绿卡》:

  1. 1、因违法犯罪受到处罚的;
  2. 2、在申报各类人才计划和科技项目,以及从事科研中,存在弄虚作假的;
  3. 3、因工作变动不在玉环工作的;
  4. 4、逾期无故不参加年审的;
  5. 5、发卡机构认为应当予以注销的其他情形。

第十条 办理《玉环县人才绿卡》,严禁弄虚作假、徇私舞弊;《玉环县人才绿卡》仅限持卡人使用,不得转借、转让。违者追究有关单位及人员的责任。

第十一条 本办法由县委人才办、县人力资源和社会保障局负责解释。

第十二条 本办法自印发之日起施行。

附件:《玉环县人才绿卡申请表》


 

 

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