岗位一.行政管理
岗位职责:
1.起草、修改和完善公司企业文化
2.起草、修改和完善公司公司管理制度和工作流程;
3.负责组织编写公司架构、岗位设置及各岗位职责说明书
4.制定和完善各岗位的薪酬绩效管理体系。并负责实施、考核、激励工作。
5.负责预算公司费用和控制及完善员工报销管理制度
6.负责各部门的日常事务管理工作。
任职要求:
1、有战略思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
2、有解决问题的能力;有较强的计划性和实施执行的能力;
3、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
鸿瑞全体员工欢迎您的加入,应聘者可将简历投至邮箱:27713804@qq.com 加QQ:27713804 电话:0576-87529998 联系人:邵经理