在工程部强电领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。

空调、主机锅炉、空调末端、设备排油烟等设备维修保养。

1. 负责本商业项目的所有公共设施设备日常维修工作。 2. 及时为业主提供接报修服务。 3. 负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议 4. 协助领班做好设备设施技术资料的收集、整理工作 5. 协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作。

岗位职责： 1、负责推行客服中心顾客接待、退换货、投诉的解决处理、商场便民措施、礼仪服务相关工作。 2、负责总台以及客服中心会员卡的办理及会员活动的组织、实施。 3、会员拓展、维护方案执行与评估。 4、领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、性格外向，具有较好的计划、组织、沟通、协调能力。 2、熟练掌握会员招募技能、熟悉会员维护及会员活动流程。

主要负责车场岗亭收费工作 女性

岗位一.行政管理 岗位职责： 1.起草、修改和完善公司企业文化 2.起草、修改和完善公司公司管理制度和工作流程； 3.负责组织编写公司架构、岗位设置及各岗位职责说明书 4.制定和完善各岗位的薪酬绩效管理体系。并负责实施、考核、激励工作。 5.负责预算公司费用和控制及完善员工报销管理制度 6.负责各部门的日常事务管理工作。 任职要求： 1、有战略思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 2、有解决问题的能力；有较强的计划性和实施执行的能力； 3、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 鸿瑞全体员工欢迎您的加入，应聘者可将简历投至邮箱:27713804@qq.com 加QQ:27713804 电话：0576-87529998 联系人：邵经理

负责城区二手房的销售，主要工作的内容为带客户看房子，保底工资3000，工资模式基本工资+提成，半年后可以申请缴纳社保，目前提成比例30-40%，后续公司的壮大，比例还会大幅提高。新员工只要你喜欢销售，肯努力，高薪等着你。目前做的好的员工，有时月薪达两三万多的。职业路径：职业顾问—分店店长—合伙人。有意向可以添加微信18706100825