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成功的职业生涯:及时调整定位很重要

2006年11月3日  浏览次数:4236
      成功的职业生涯需要不断地调整职业定位,而一个合理的职业定位则基于对自己有一个清晰的认识、准确的判断和合理的把握。你属于哪种人?你的性格特征、兴趣爱好适合哪一种职业?是什么使你在职场中受挫?又是什么使你的职业定位产生了偏差?只有讲求实际,合理准确的评估自己,并不断地加以调整,才能合理定位职业方向,才能每天朝着这个方向努力前进?

  案例:金某,某大学05届微电子专业毕业,曾想出国留学,因德语口语面试不合格,与留学擦肩而过,于是,她开始四处寻找工作,业曾在网上投了多份简历,大都是应聘电子技术工程师之类地岗位,但是由于缺乏工作经验,很少有面试的机会。一家销售公司给予了他面试机会,但因为专业不对口,又无销售工作经验,结果以失败告终。后来他进了一家朋友开的公司工作,主要从事简单的计算机操作。但干了几个月,他觉得长此以往,不仅对自己的职业发展相当不利,而且,4年的所学将付诸东流。

  看着金某不知所措的样子,心理的彷徨和迷茫使他迷失了方向。于是,职业指导员耐心地加以引导和点拨,经过几次职业指导,成功地推荐他到某电子公司参加职业见习。通过一个月地实习, 他不仅了解了企业文化和背景,还学到了书本上没有的知识和技能,心境业豁然开朗。

  从这个案例,我们可以看出,职业定位,不仅仅使已在职场人的事情,大学生的职业定位比已在职场上的职业定位要来得更为重要,在职业发展初期,就应该给自己制定出合理得职业规划以及相应得职业定位, 并不断地加以调整。 

  金某由于失去留学机会,心情沮丧,所以盲目应聘。由于缺乏对自己职业生涯地合理定位,从而陷入盲目找工作的误区,越是急于想找到工作,越是找不到。当朋友给予他就与机会,他就像抓到了救命草,不管是否合适自己,先就业了再说。但是,回过头来,失去了自己的专业优势,当金某冷静了下来,发现自己的个性与职业发展不符合,能及时调整方向,找到了知识技能资源与市场需求的切合点,并能降低择业标准,应聘到电子技术相关操作岗位。相信拥有了4年专业知识的他,一定能将理论与实践良好地结合,同时不断地根据职位重要积累相应地知识,经验,技能,完善个人的综合素质,从而提升个人的职业含金量。提升个人的职业含金量的过程是个人事业逐步走向成功的过程 ,这样,不仅能够迅速走出失业阴影,而且走上了职业发展的正轨,从而为下一个目标的实现做好准备。

  由此可见,降低期望值,对自己的职业合理定位,并不断地加以调整,致力于能够实现也容易实现的计划,以充分获取受益,并在这些受益的滋润中一步一步的健康成长。目标低了,就容易成功。一个人有了成就感,就能够培养自信,也能够有良好心境区对待面前的问题。

  暂时降低眼前的目标,并不等于说不需要长远目标,长远的目标是一条主线,要保持它的稳定,在这条主线上,需要一些现实目标,在现实的实现中,壮大自己。因为前面不远处,就是你的未来。
 

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