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涉薪争议优先处理

2006年6月17日  浏览次数:4073
  昨天,省劳动和社会保障厅要求,即日起,各市州劳动保障部门要迅速开展“两节”期间进城务工人员工资支付情况专项检查,重点检查招用农民工较多的建筑和劳动密集型企业。对于涉及拖欠进城务工人员工资的劳动争议案件,要优先受理、快速处理。

  重点检查劳动密集型企业

  目前,省劳动和社会保障厅已经成立了由厅长赵湘平任组长的专项工作小组。该厅要求,各地要迅速开展“两节”期间进城务工人员工资支付情况专项检查工作,重点检查招用农民工较多的建筑和劳动密集型加工企业。结合日常巡查、受理投诉举报情况进行重点检查,严肃查处拖欠、克扣进城务工人员工资等违法行为,发现一起,查处一起,减少并逐步杜绝新的拖欠工资行为。

  对于涉及拖欠进城务工人员工资的劳动争议案件,各地劳动争议仲裁机构要优先受理、快速处理。对适用简易程序的争议,采用简易程序处理,并保证办案质量。对申请劳动仲裁的进城务工人员,生活困难的免交仲裁费预收款。进城务工人员当事人败诉的,酌情减免仲裁费。

  规范工资支付保障金账户

  省劳动和社会保障厅要求,规范管理建筑行业农民工工资支付保障金账户。建筑行业农民工工资支付保障金制度为预防和解决建筑行业拖欠农民工工资问题起到了积极的作用,各地要在总结以往经验的基础上,进一步建立和完善进城务工人员工资支付长效机制。同时,要加强对建筑行业农民工工资支付保障金账户的规范管理,切实做到专款专用,保证工资按时足额发放到农民工个人。

  从现在开始,各市州每隔10天应该将有关清欠情况报送省劳动保障厅。省劳动保障厅表示,对诚信守法的先进典型予以表彰,而对严重侵害进城务工人员合法权益,拖欠工资数额较大、性质恶劣的用人单位将通过新闻媒体公开曝光。
 

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