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中共玉环县委关于扶持高层次人才创业创新的若干意见

2016年2月2日  浏览次数:2316
 

                                                                            中共玉环县委

关于扶持高层次人才创业创新的若干意见

20151221日)

 

为深入实施人才强县战略,加快聚集具有较强创业创新能力的高层次人才,引领玉环经济社会转型发展、创新发展和科学发展,根据台州市《关于扶持高层次人才创业创新的若干意见》(台市委发〔201148号)、《〈关于扶持高层次人才创业创新的若干意见〉及其配套实施细则的补充意见》(台市委办〔201534号),在梳理整合、补充完善县里原有人才政策基础上,制定本意见。

第一条  本意见所指高层次人才包括:拥有独立知识产权和发明专利,技术成果属国内外领先、具有较好的市场潜力和产业化前景;国内外某一学科、技术领域的带头人,能够引领我县产业发展走在前沿;国内外相关领域中居领先地位及在我县重点产业领域中带技术、带项目、带资金的高层次创业创新人才或团队;我县经济社会发展重点领域紧缺急需的各类高层次人才。

第二条  高层次创业人才创(领)办企业,其项目符合我县产业发展导向并具有较好市场潜力和产业化前景的,可申报高层次人才创业资金资助,经组织专家进行评审后,择优给予重点扶持。项目实际投入资金2000万元以下的,资助额度最高不超过400万元;项目实际投入资金2000万元以上的,按项目不同层次给予不超过投入资金20%的资助,额度最高不超过1000万元;其中项目属于我县重点发展的产业,资助额度按相应层次再上浮30%。向定点银行贷款的,在项目落地后5年内,按当年实际还贷额度和银行同期基准利率,连续3年给予每年最高不超过20万元的贴息。同时,根据创业项目层次和实际需要,提供50500平方米的创业场所,3年内免除租金,或者给予同等面积的3年租金补贴。

第三条  实行“千人计划”、“500精英计划”创业人才创(领)办企业年度考核奖励,根据其年度考核情况及经济贡献,自生产销售起5年内,给予企业每年最高不超过100万元的奖励。

第四条  创新人才经组织专家进行评审后,按其项目在我县转变经济发展方式和社会发展中的重要程度,给予30100万元的项目经费资助,其中项目属于我县重点发展的产业,资助额度按相应标准上浮30%

第五条  实行领军型创业创新团队引进资助计划,对我县重点发展产业、重点领域引进的高层次人才团队,入选浙江省领军型创新创业团队的,在首个资助期内,按照不低于省级财政投入额度进行配套资助;入选台州市领军型创新创业团队的,给予最高不超过1000万元的资助。县其他重点扶持的创新团队,其创新成果经专家评估能够达到国际先进或国内领先,并产生良好经济效益或社会效益的,给予30100万元的创新奖励。

第六条  入选国家“千人计划长期项目”、“青年千人计划”、“千人计划短期项目”和省“千人计划”等重点人才计划的高层次人才,由县财政按其获得的奖励数额分别给予11的配套奖励。同一人入选不同级别、同一类别重点人才计划的,按其获得的最高单笔奖励数额进行配套。

第七条  用人单位引进的人才入选以上人才计划的,分别按照国家“千人计划长期项目”、“青年千人计划”每人次50万元,国家“千人计划短期项目”、省“千人计划”每人次30万元,省“海鸥计划”和其他国家、省重点人才计划每人次20万元的标准,给予用人单位人才引进资助。被确定为国家级、省级“海外高层次人才创新创业基地”的依托单位,分别给予500万元、200万元基地建设资助。有条件的产业园区被评为台州市级“500精英计划”创业园的,给予一次性50万元奖励。

第八条  帮助我县推荐入选并促成国家、省“千人计划”人选(需发文认定)落地的人力资源服务企业或个人,分别给予每人次20万元、10万元的荐才奖励;帮助我县推荐入选并促成“500精英计划”创业项目落地运行的人力资源服务企业或个人,按照人才项目(需发文认定)ABC不同类别,分别给予每人次10万元、5万元、2万元的荐才奖励。上述个人不含引进人才所在单位及国家机关单位的工作人员。

第九条  支持和鼓励用人单位引进外国专家智力项目,经国家、省外国专家局批准并实施的引智项目,按国家、省提供的资助额给予1:1配套经费补助。经台州市外国专家局批准的引智项目,或企业自聘国外专家(不含文教类)在玉环工作时间6个月以上的,给予用人单位一次性3万元以内的经费补助。

第十条  实行高层次人才年度薪资补贴计划,高层次人才在我县工作,到岗后取得10万元以上年薪且业绩表现正常的,根据其年度薪资及贡献情况,服务期5年内给予每年最高不超过50万元的工作补贴。加大外国专家引进资助额度,被评为台州市“海外工程师”的,自其认定下一年度起,连续3年以其年薪30%、每年最高不超过40万元的标准予以资助。

第十一条  被认定为国家级、省级、市级高新技术研发中心的,分别奖励100万元、15万元和5万元。被认定为县工程技术研究中心的,奖励5万元。凡经县科技局认定的共建创新载体,一次性奖励10万元。被认定为省级、市级区域创新服务中心的,分别奖励15万元、5万元。获得市级以上“高技能人才培养示范基地”称号的单位,给予520万元的资助。

第十二条  企业在玉环建立市级院士专家工作站,经考核验收合格的,给予50万元的建站经费补助;被批准为省级院士工作站的,在省补助资金到位后再给予一次性配套补助经费30万元。院士专家工作站每招收1名院士研究人员,在进站研究期间,每年给予5万元科研经费资助。根据院士工作站运行情况,择优选取部分院士专家工作站新合作科研项目,给予520万元的资助。

第十三条  企业建立国家级、省级博士后科研工作站的,分别给予 50 万元、30 万元的建站经费补助。企业博士后科研工作站每招收1名博士后研究人员,在进站两年研究期间,给予8万元科研经费资助。经由高校院所统一组织的在读硕博士研究生来我县挂职实践,分别给予每人每月1500元、2500元的工作生活经费补贴。

第十四条  入选省级以上各类人才培养工程、获得省级以上各类人才荣誉称号或各类科学技术奖项,获得“台州市杰出人才奖”和“台州市科学技术重大贡献奖”荣誉称号、“台州市拔尖人才”荣誉称号和入选台州市“211人才工程”第一、二层次的,按其获得奖金或培养经费数额给予1:1的配套奖励(科学技术获奖项目第一完成人的获奖金额不低于配套奖励总额的50%)。

第十五条  属于引进性质的高层次人才,自人才到岗之日起,服务期3年内分别给予每月10005000元的生活津贴;在玉环没有住房的,服务期3年内可优先享受县政府提供的人才公寓或者给予每月5004000元的租房补贴;落户玉环的,给予1100万元的安家津贴,其中具有省级(含省级)以上各类人才荣誉称号的海外高层次人才,享受安家津贴政策不受户口迁入落户限制;已在玉环工作3年以上并在我县购买首套商品房的,可享受20200万的购房补助,所购买的住房在10年内实行共有产权。

第十六条  实行企事业单位培养人才补助。按国家承认的学历文凭,当年每培养1名博士生或硕士生分别奖励单位3万元、1万元;按国家规定的专业技术职称或职业技术资格证书,当年每晋升1名正高级或副高级职称工程师(含高级技师)分别奖励单位3万元、1万元。实施青年拔尖人才支持计划,对35周岁以下、专业基础扎实、具有较大培养潜力且被台州市遴选为优秀青年人才的,进行一对一制定培养方案,给予每人520万元的培养经费。

第十七条  加强人才服务保障体系建设。高层次人才及其配偶、子女、父母户口可随调随迁,在工作所在地就近落户。高层次人才配偶、子女属公务员或事业编制身份的,由组织人事部门负责妥善安置,其他身份人员原则上由引进单位负责安排,人事部门积极协助推荐就业。入选“千人计划”、“500精英计划”(不含紧缺型)以及副高以上职称或博士研究生学历的高层次人才未成年子女,其义务教育阶段可在落户地内优先安排,享受学区生同等待遇;符合我县重点中学入学条件的,予以优先录取。高层次人才享受由组织人事部门统一组织的保健、疗休养、培训等各项待遇。

第十八条  海外高层次人才出入境和居留许可、物品通关、落户、社会保险等相关工作按《台州市落实高层次人才待遇实施办法》(台市委办发〔201225号)、《玉环县人才绿卡暂行办法》(玉人社发〔201364号)等相关政策予以落实。

第十九条  高层次人才须与用人单位签订3年以上服务期协议,确保符合每年在玉环工作时间要求(按不同人才项目设定),并经组织人事部门确认办理《玉环县人才绿卡》后,方可享受本意见规定的相关扶持政策。行政机关人员、事业单位非从事专业技术人员,以及不具有公共科技服务性质的国有企业人员不享受该扶持政策。

第二十条  本意见同一项目同时符合不同层级奖项(资助)的,按“从优、从高、不重复”原则进行奖励(资助)。同一奖项(资助)在低等次已作奖励(资助)的,晋升到高等次时,只奖励(资助)差额部分。涉及经费,均由县财政列支。

第二十一条  购房补助和安家津贴、租房补贴不能同时享受,购买商品房时应扣除已享受的租房补贴和安家津贴,领取安家津贴时应扣除已享受的租房补贴。夫妻双方同时引进且都属于高层次人才的,购房补助、租房补贴按就高一方补贴标准实施,安家津贴、生活津贴按就高一方全额、另一方半额补贴标准实施。

第二十二条  本意见自发文之日起实施,原《关于引进和培养高层次人才的若干意见》(玉县委发〔201132号)、《关于引进和培养高层次人才的若干意见的补充规定》(玉县委发〔201236号)、《玉环县海外优秀人才引进计划实施办法》(玉县委办〔201250号)同时废止。

 

〔此件发各乡镇党委,各街道党工委,县级机关各单位党委(党组)〕

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中共玉环县委办公室                   20151221日印发

 

 

  上一条: 中共玉环县委办公室 玉环县人民政府办公室关于印发《玉环县高层次人才评审认定细则》、《玉环县高层次人才扶持奖励细则》的通知  
下一条: 中共玉环县委关于加强社会事业高层次人才队伍建设的若干意见(试行)
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