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如何进行测评?

2006年5月30日  浏览次数:11337
  根据委托对象划分,人力资源测评分个人委托测评和单位委托测评。
<一>个人委托测评。
1、被测者向测评师讲述个人基本情况、测评目的,并就测评前的有关问题向测评师展开咨询。
2、测评师为被测者设计测评方案。
3、被测者上机接受测评。
4、打印测试报告,测评师向被测者讲解测评报告。
<二>单位委托测评。
1、测评师接受委托单位咨询,了解委托单位的测评目的和要求,提出测评方案。
2、签定测评委托协议。
3、委托单位提交单位简介、被测人员简历等资料。
4、组织测评(视测试人员数量采取上机测试或答卷测试)。
5、收集整理测评数据,打印测评报告。
6、测评师讲解测评报告,就全部测评报告进行综合分析,写出总结报告。
7、测评师回访,了解测评效果。
 

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