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关于组织参加2019年(第十二届)浙江省技能人才校企合...

各有关单位: 为积极贯彻台州市委市政府“狠抓产业项目,大抓实体经济”的工作部署,服务企业转型升级,推动校企深度融合,加快技能人才培养步伐,经浙江省人社厅研究同意,定于5月9日在台州举办2019年(第十二届)浙江省技能人才校企合作洽谈会浙东分会场。现将有关事项通知如下: 一、活动主题 “校企携手•人才辈出” 二、活动目的 有效促进我市企业与省内外高校、职业技工院校资源对接、优势互补,搭建校企双方就业见习(实习)、合作办班和用工服务等平台,推动各类院校毕业生和技能人才在台就业创业,为我市产业升级、经济高质量发展提供强大的人才支撑。 三、时间地点 时间:2019年5月9日(星期四) 地点:台州远洲凤凰山庄宴会楼二楼远洲厅(地址:台州市椒江区解放南路77-1号) 四、组织单位 主办单位:浙江省人力资源和社会保障厅、台州市人民政府 承办单位:浙江省职业介绍服务指导中心、台州市人力资源和社会保障局 五、组织规模 拟组织邀请省内外50多所高校及职业(技工)类院校(包括省厅邀请的省内外职业技工院校约40-50所、台州高校5所、台州对口地区及台州友好省内外院校约5所),我市“2211工程”培育企业、规上企业及其他各类有合作意向企业约250家参会。 六、活动安排 (一)现场洽谈和签约(9:00—12:00) 场地:二楼远洲厅 (二)院校进企业(14:00—16:00) 邀请省外及对口地区院校到部分台州企业深入洽谈。 七、参加对象 1、省内外职业(技工)类院校、高校负责校企合作负责人。 2、我市对口帮扶地区有参会意向的职业技工院校负责人。 3、台州高校负责人、学生就业指导或校企合作工作的具体负责同志。 4、参会企业负责人。 八、组织报名  拟组织玉环20家优秀企业报名参会。参会企业请于4月25日前通过浙江人力资源网报名,网址:www.zjhr.com。 有校企合作经验、成果展示需求的企业请于4月25日前提交介绍文字(200字以内)和照片1-2张(1M以上),用于统一布展宣传。 如有疑问,可来电咨询,联系人:林维扬,电话:87232093,13626627816。                          玉环市人才市场管理办公室                                                                                       2019年4月19日

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玉环市公安局警务辅助人员招聘公告

根据《玉环市规范公安机关警务辅助人员管理工作实施方案》,因工作需要,玉环市公安局面向社会公开招录警务辅助人员(以下称辅警),现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 计划招聘辅警107名,具体岗位、招聘人数、资格条件详见《玉环市公安局警务辅助人员招聘计划一览表》(附件1)。 二、招录条件 (一)基本条件 1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,无违法犯罪记录、工作劣迹和个人不良信用记录; 2.热爱公安工作,服从分配; 3.具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力,其中文职辅警要求具备大学以上文化程度;退役士兵可放宽至高中或中专学历; 4.具有玉环市本地户籍,年龄在18周岁至35周岁(1984年4月15日至2001年4月15期间出生); 5.身心健康无缺陷,五官端正,体表无纹身,双眼矫正视力(指戴眼镜后的视力)均在4.5以上。 个别岗位有特殊要求的,以要求为准。 (二)资格条件 见《玉环市公安局警务辅助人员招聘计划一览表》。 (三)下列情形不得报考: 1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的; 2.有较为严重的个人不良信用记录的; 3.曾被单位开除或辞退、解聘的; 4.家庭成员或近亲属中有曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑,或者因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行(含保外就医)的;  5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的; 6.其他不适合从事辅警工作的。 三、招录程序 (一)报名 1.报名时间:2019年4月18日--4月30日工作日上班时间(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00); 2.报名地点:玉环市公安局6楼614办公室; 3.报名时需携带证明材料:报名时需填写《玉环市公安局警务辅助人员招录报名表》(附件2),并携带本人身份证(双面复印)、户口簿(户主及本人页)和学历证书原件、复印件各一份、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告各一份,近期免冠彩色二寸照片2张。 有驾驶证、退役士兵或专业要求的岗位报考人员需携带驾驶证、退伍证、专业证书原件、复印件各一份。 报名联系人:陈警官,固定电话:89917528。 (二)笔试 除巡特警队员岗位不进行笔试外,其他文职、勤务辅警均需进行统一笔试,笔试采用100分制,高于等于基准分(根据笔试结果和实际情况确定基准分)的视为合格。笔试不合格者不能列为体能测试对象。 笔试时间、地点另行通知。 (三)体能测试 巡特警队员岗位体能测试项目共有三项:100米跑、1000米跑、单杠引体向上,两项以上测试达标视为体能合格。具体评分标准如下: 玉环市公安局警务辅助人员(巡特警队员)招聘体能测试评分标准 项目 标准 100米跑 ≤13″80 1000米跑 ≤3′55″ 单杠引体向上 8个 其他文职、勤务岗位体能测试项目包括:1000米跑(女子为800米跑)、4×10米往返跑、纵跳摸高,两项以上测试达标视为体能合格。具体评分标准如下: 玉环市公安局警务辅助人员招聘体能测试评分标准 1.男子组 项目 标准 30岁(含)以下 31岁(含)以上 10米×4往返跑 ≤13"1 ≤13"4 1000米跑 ≤5´25" ≤5´35" 纵跳摸高 ≥265厘米 2.女子组 项目 标准 30岁(含)以下 31岁(含)以上 10米×4往返跑 ≤14"1 ≤14"4 800米跑 ≤5´20" ≤5´30" 纵跳摸高 ≥230厘米 体能测试采取达标制,不计入成绩。测试时间、地点另行通知。 在体能测试期间,如因个人身体原因引起的意外,由考生自行负责。 (四)面试 按笔试成绩最高不超过1:3比例进入面试,如果招聘岗位有空缺,符合入围要求的比例外考生,愿意服从分配的也可进入面试。 面试时间、地点另行通知。 (五)体检 面试结束后,按招聘岗位计划数1:1的比例根据面试成绩从高分到低分确定体检人员,若入围人数不到1:1比例的,按照实际人数进入体检。 体检项目和标准参照公务员录用体检标准,体检费用由报考人员承担。 体检时间、地点另行通知。 (六)政审 体检合格人员入围政审。 政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。 (七)聘用 经笔试、测试、面试、体检、政审合格的考生确定为拟聘用人员,聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同,合同期两年,试用期为两个月,并进行岗前培训,培训或试用期不合格人员解除劳动合同。 培训和试用期合格的办理正式聘用手续。 四、薪酬待遇 试用期的工资为1800元/月,正式聘用后薪酬平均约6.3万/年(含五险一金单位缴纳部分,实际收入根据个人考核情况适当调整),同时按规定享受“五险一金”社会保障。 五、注意事项 1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料的,一经查实,取消报考资格; 2.体检、政审环节淘汰的及试用期、岗前培训不合格人员可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补; 3.本次招录过程使用微信群发布相关消息,报名后需现场扫描、关注“玉环市公安局辅警招录信息发布”微信群; 4.本公告由玉环市公安局政治处负责解释。  附件:玉环市公安局警务辅助人员招聘计划一览表  附件:玉环市公安局警务辅助人员招录报名表  玉环市公安局                                                                     2019年4月17日

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