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关于举办2019年玉环市夏季人力资源交流大会暨高校毕业...

各有关单位: 为推进玉环经济的发展,优化人力资源配置,为高校毕业生创造良好的就业环境,为用人单位和各类人才提供双向选择的机会,我市决定于6月30日在城关中心小学举办2019年玉环市夏季人力资源交流大会暨高校毕业生就业洽谈会。现将有关事项通知如下: 一、时间及地点 时间:6月30日上午8点30分至下午14点 地点:城关中心小学(玉环市交警大队旁) 二、招聘会规模 计划组织玉环市200家用人单位进场招聘。 三、报名方式 (1)采用网上报名方式,参会单位登录玉环人力网(www.yhrl.com)(在玉环找工作,就上玉环人力网)进入网上报名页面进行展位预定。 >>网上展位预定<< (2)展位预定后,七日内,参会单位需到玉环市人才服务中心二楼(城中路21号)缴纳摊位费300元押金,亦可网上转账(押金于招聘会结束后退回),并将《招聘会需求表》(见附件1)按照预定展位上传即可。否则,展位不予保留。 (3)报名时间截止6月20日,先报先安排,额满即止。 四、展位费、招聘广告 1、展位费:此次招聘会免收展位费。 2、招聘广告由会务组统一免费制作及布展。 3、参会单位可依照需求自行携带易拉宝。 五、报到时间及地点 参会单位于6月30日8点前,到大会服务台(城关中心小学一楼食堂)报到,领取大会资料。 六、注意事项 1、每个展位限1家单位使用。大会为每个参会单位提供1张展位桌(含两把椅子)和2份快餐、矿泉水。 2、参会单位需准时参加招聘会,招聘会开始后1小时内仍未到场的单位,不予保留展位,并拉入失信名单,两年内不得参加由市人才服务中心组织的各类招聘会,并将押金以未到会单位名义交市慈善总会。 3、招聘会当天,参会单位工作人员应适当提早进场,自觉维护大会秩序,服从大会统一管理,会后把统计表交到会务组。 4、本次招聘会为公益性活动,求职人员免费。 七、报名方式 地址:玉城街道城中路21号 电话:0576-87232015    87221221 Email: 1015615762@qq.com 网址:Http ://www.yhrl.com 附件:2019年玉环市夏季人力资源交流大会招聘需求表 附件2:    玉环市人力资源和社会保障局                                                                        2019年5月29日

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玉环市机关事务管理局关于招录警卫人员的启事

因工作需要,玉环市机关事务管理局面向社会公开招录警卫人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 计划招聘警卫人员4名,岗位为玉环市机关事务管理局综合行政科警卫队。 二、招录条件 (一)基本条件 1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,无违法犯罪记录、工作劣迹和个人不良信用记录; 2.具有全日制大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力,退役士兵可放宽至高中或中专学历,有两年以上行政事业单位警卫工作经验者可酌情加分; 3.具有玉环市本地户籍,年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生); 4.男性,身高1.70米以上,身心健康无缺陷,五官端正,体表无纹身,双眼矫正视力(指戴眼镜后的视力)均在4.5以上。 (二)下列情形不得报考: 1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的; 2.有较为严重的个人不良信用记录的; 3.曾被单位开除或辞退、解聘的; 4.家庭成员或近亲属中有曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑,或者因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行(含保外就医)的; 5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的; 6.其他不适合从事警卫工作的。 三、招录程序 (一)报名、初审 1.报名时间:2019年6月21日--6月28日工作日上班时间(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30); 2.报名地点:玉环市机关事务管理局2楼211办公室; 3.报名时需携带证明材料:报名时携带本人身份证(双面复印)、户口簿(户主及本人页)和学历证书原件、复印件各一份、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告,近期免冠彩色一寸照片2张。退役士兵还需携带退伍证原件、复印件各一份。有两年行政事业单位警卫工作经验者需单位提供工作证明并说明工作表现情况。 报名联系人:丁静,固定电话:87352761。 (三)测试 测试由体能测试与面试组成,两门满分均100分。 总成绩=体测成绩*30%+面试成绩*70%。 体能测试项目共有三项:100米跑、1000米跑、单杠引体向上。具体评分标准如下: 1.100米跑,14秒以内; 2.1000米跑,4分05秒以内; 3.单杠引体向上,6个以上 体能测试和面试时间、地点另行通知。 (五)体检 测试结束后,按招聘岗位计划数1:1的比例根据测试总成绩从高分到低分确定体检人员。人员体检不合格,则按照测试总成绩进行人员递补。 体检项目和标准参照公务员录用体检标准,体检费用由报考人员承担。 体检时间、地点另行通知。 (六)政审 体检合格人员入围政审。 政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。 (四)聘用 聘用人员试用期为三个月,试用期不合格的解除聘用关系。试用期合格的办理正式聘用手续,与劳务派遣机构签订劳动合同,合同期两年。 四、薪酬待遇 参照玉环市公安局警务辅助人员薪酬待遇。   玉环市机关事务管理局 2019年6月21日

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